Implementasi Penyetaraan Jabatan Administrasi ke Dalam Jabatan Fungsional pada Pemerintah Daerah (Studi di Pemerintah Daerah Provinsi NTB)

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis implementasi regulasi penyetaraan jabatan administrasi ke dalam fungsional pada Pemerintah Daerah Provinsi NTB pengaruh terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara di lingkungan Sekretariat Kantor Gubernur NTB. Jenis Penelitian yang digunakan empiris, Pendekatan antara lain: Perundang-undangan, konseptualdan Sosiologis. hasil dari bahwa Implementasi Regulasi Penyetaraan Jabatan Administrasi Ke Dalam Fungsional Pada tidak efektif, hal dikarenakan oleh faktor komunikasi, sumber daya, disposisi struktur birokrasi masih proses adaptif optimal mendukung kebijakan organisasi